- PdR125:2022 & ESG
Diversity, Equity & Inclusion
Un impegno concreto per promuovere inclusione, responsabilità sociale e sostenibilità nei modelli organizzativi
Crediamo in un futuro equo e responsabile. Promuoviamo la parità di genere in ogni ambito del nostro lavoro, valorizzando le competenze e le diversità come motore di innovazione. Allo stesso tempo, ci impegniamo per una crescita sostenibile, adottando pratiche orientate alla responsabilità sociale.
Perché il progresso tecnologico ha valore solo se costruito su basi inclusive e sostenibili.
- PdR125:2022 & ESG
Diversity, Equity & Inclusion
Un impegno concreto per promuovere inclusione, responsabilità sociale e sostenibilità nei modelli organizzativi
Crediamo in un futuro equo e responsabile. Promuoviamo la parità di genere in ogni ambito del nostro lavoro, valorizzando le competenze e le diversità come motore di innovazione. Allo stesso tempo, ci impegniamo per una crescita sostenibile, adottando pratiche orientate alla responsabilità sociale.
Perché il progresso tecnologico ha valore solo se costruito su basi inclusive e sostenibili.
Il nostro comitato unificato CPO+ESG
Matteo Franzosi
"Per la nostra azienda significa investire in qualità, sicurezza e trasparenza, garantendo processi affidabili e conformi a standard riconosciuti. UNI/PdR ed ESG rappresentano insieme una leva strategica per attrarre investitori, talenti e clienti, costruendo fiducia e competitività nel mercato digitale."
Michela Merlo
"Orgogliosa di essere parte attiva nel Comitato per le Pari Opportunità: uguaglianza, inclusione ed integrazione devono correre sullo stesso binario della crescita economica e sostenibile di ogni realtà. AGM Solutions è da sempre attiva in questo contesto, in un’ottica di continuo miglioramento".
Caterina Parisi
"La partecipazione a questo comitato ci permette di portare la nostra visione e la nostra esperienza nella costruzione di un modello inclusivo, fondato su valori reali e pratiche sostenibili."
Furio Barbagallo
"Far parte del comitato UNI/PdR ed ESG in AGM Solutions significa essere il motore del cambiamento sostenibile, guidando con visione e passione verso un futuro dove innovazione e responsabilità si fondono per creare valore duraturo per l’azienda e la società."
Francesca Mazza
"Far parte di questo comitato è per me l’occasione di trasformare i principi di sostenibilità e responsabilità sociale in azioni tangibili, creando valore reale per le persone e l’ambiente della nostra azienda."
Silvia Castello
“Essere parte del comitato significa contribuire a un cambiamento culturale profondo, promuovendo valori di rispetto, diversità e pari opportunità, essenziali per la crescita e la valorizzazione di tutte le persone nell’organizzazione”.
Massimiliano Bisi
"Essere parte del comitato, per me, significa contribuire attivamente a un cambiamento culturale e organizzativo verso una maggiore parità di genere."
Matteo Franzosi
"Per la nostra azienda significa investire in qualità, sicurezza e trasparenza, garantendo processi affidabili e conformi a standard riconosciuti. UNI/PdR ed ESG rappresentano insieme una leva strategica per attrarre investitori, talenti e clienti, costruendo fiducia e competitività nel mercato digitale."
Michela Merlo
"Orgogliosa di essere parte attiva nel Comitato per le Pari Opportunità: uguaglianza, inclusione ed integrazione devono correre sullo stesso binario della crescita economica e sostenibile di ogni realtà. AGM Solutions è da sempre attiva in questo contesto, in un’ottica di continuo miglioramento".
Caterina Parisi
"La partecipazione a questo comitato ci permette di portare la nostra visione e la nostra esperienza nella costruzione di un modello inclusivo, fondato su valori reali e pratiche sostenibili."
Furio Barbagallo
"Far parte del comitato UNI/PdR ed ESG in AGM Solutions significa essere il motore del cambiamento sostenibile, guidando con visione e passione verso un futuro dove innovazione e responsabilità si fondono per creare valore duraturo per l’azienda e la società."
Francesca Mazza
"Far parte di questo comitato è per me l’occasione di trasformare i principi di sostenibilità e responsabilità sociale in azioni tangibili, creando valore reale per le persone e l’ambiente della nostra azienda."
Silvia Castello
“Essere parte del comitato significa contribuire a un cambiamento culturale profondo, promuovendo valori di rispetto, diversità e pari opportunità, essenziali per la crescita e la valorizzazione di tutte le persone nell’organizzazione”.
Massimiliano Bisi
"Essere parte del comitato, per me, significa contribuire attivamente a un cambiamento culturale e organizzativo verso una maggiore parità di genere."
Il nostro impegno, nero su bianco
Manifesti, politiche e certificazioni che testimoniano il nostro contributo alla parità di genere e alla sostenibilità.
Manifesto PdR125:2022
Scarica il manifesto sulla parità di genere.
Manifesto ESG
Scarica il manifesto sulla sostenibilità.
Politica PdR125:2022 e ESG
Politica aziendale per la Parità di Genere e Sostenibilità.
Certificato PdR125:2022
Scarica il certificato sulla parità di genere.
Il nostro impegno per la parità di genere si traduce anche in azioni di sensibilizzazione. In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, abbiamo organizzato un webinar dedicato ai nostri dipendenti, affrontando temi fondamentali come le diverse forme di violenza, l’importanza di un linguaggio inclusivo e i numeri utili a cui rivolgersi per chiedere aiuto e supporto.
AGM Solutions ha deciso di introdurre, a partire da novembre 2024, permessi retribuiti per i trattamenti di fecondazione assistita. Una misura che consente alle nostre dipendenti di affrontare appuntamenti e terapie mediche senza dover ricorrere esclusivamente a ferie o permessi personali, offrendo un supporto concreto in un percorso tanto delicato quanto importante.
Crediamo nell’inclusione come valore fondamentale. In occasione della Giornata Nazionale del Braille, abbiamo sostenuto l’Istituto dei Ciechi di Milano acquistando biglietti per il percorso sensoriale Dialogo nel Buio. Un’esperienza unica che, attraverso la totale assenza della vista, permette di scoprire nuove modalità di percezione e di mettersi nei panni di chi vive quotidianamente questa condizione.
La sostenibilità è parte integrante del nostro modo di lavorare.
- Abbiamo eliminato la plastica monouso, distribuendo borracce in acciaio inox e vetro a tutti i dipendenti e introducendo i boccioni d’acqua Acquaviva, una soluzione innovativa e sostenibile che garantisce acqua di qualità senza bottigliette di plastica.
- Promuoviamo uno stile di lavoro più sostenibile con lo smart working al 50%, riducendo gli spostamenti e il conseguente impatto ambientale.
Le persone sono il cuore del nostro successo: grazie al loro impegno e alla loro dedizione AGM Solutions cresce ogni giorno. Per questo celebriamo con orgoglio gli anniversari lavorativi più significativi, omaggiando chi raggiunge traguardi importanti e riconoscendo il valore di un percorso professionale che è anche una parte della nostra storia.
Essere vicini alle persone significa sostenerle anche nella vita quotidiana. Per questo mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e un’ampia rete di convenzioni con brand locali e nazionali, offrendo vantaggi concreti e occasioni di risparmio a dipendenti e famiglie.
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Sostenere la comunità per noi è un valore imprescindibile. Ecco alcune delle iniziative che abbiamo portato avanti: