- PdR125:2022 & ESG
Diversity, Equity & Inclusion
A concrete commitment to promoting inclusion, social responsibility and sustainability in organizational models
- PdR125:2022 & ESG
Diversity, Equity & Inclusion
A concrete commitment to promoting inclusion, social responsibility and sustainability in organizational models
We believe in a fair and responsible future. We promote gender equality across every area of our work, valuing skills and diversity as a driver of innovation. At the same time, we are committed to sustainable growth by adopting socially responsible practices.
Because technological progress only has value if it is built on inclusive and sustainable foundations.
Our unified CPO+ESG committee
Matteo Franzosi
"Per la nostra azienda significa investire in qualità, sicurezza e trasparenza, garantendo processi affidabili e conformi a standard riconosciuti. UNI/PdR ed ESG rappresentano insieme una leva strategica per attrarre investitori, talenti e clienti, costruendo fiducia e competitività nel mercato digitale."
Michela Merlo
"Orgogliosa di essere parte attiva nel Comitato per le Pari Opportunità: uguaglianza, inclusione ed integrazione devono correre sullo stesso binario della crescita economica e sostenibile di ogni realtà. AGM Solutions è da sempre attiva in questo contesto, in un’ottica di continuo miglioramento".
Caterina Parisi
"La partecipazione a questo comitato ci permette di portare la nostra visione e la nostra esperienza nella costruzione di un modello inclusivo, fondato su valori reali e pratiche sostenibili."
Furio Barbagallo
"Far parte del comitato UNI/PdR ed ESG in AGM Solutions significa essere il motore del cambiamento sostenibile, guidando con visione e passione verso un futuro dove innovazione e responsabilità si fondono per creare valore duraturo per l’azienda e la società."
Francesca Mazza
"Far parte di questo comitato è per me l’occasione di trasformare i principi di sostenibilità e responsabilità sociale in azioni tangibili, creando valore reale per le persone e l’ambiente della nostra azienda."
Silvia Castello
“Essere parte del comitato significa contribuire a un cambiamento culturale profondo, promuovendo valori di rispetto, diversità e pari opportunità, essenziali per la crescita e la valorizzazione di tutte le persone nell’organizzazione”.
Massimiliano Bisi
"Essere parte del comitato, per me, significa contribuire attivamente a un cambiamento culturale e organizzativo verso una maggiore parità di genere."
Matteo Franzosi
"Per la nostra azienda significa investire in qualità, sicurezza e trasparenza, garantendo processi affidabili e conformi a standard riconosciuti. UNI/PdR ed ESG rappresentano insieme una leva strategica per attrarre investitori, talenti e clienti, costruendo fiducia e competitività nel mercato digitale."
Michela Merlo
"Orgogliosa di essere parte attiva nel Comitato per le Pari Opportunità: uguaglianza, inclusione ed integrazione devono correre sullo stesso binario della crescita economica e sostenibile di ogni realtà. AGM Solutions è da sempre attiva in questo contesto, in un’ottica di continuo miglioramento".
Caterina Parisi
"La partecipazione a questo comitato ci permette di portare la nostra visione e la nostra esperienza nella costruzione di un modello inclusivo, fondato su valori reali e pratiche sostenibili."
Furio Barbagallo
"Far parte del comitato UNI/PdR ed ESG in AGM Solutions significa essere il motore del cambiamento sostenibile, guidando con visione e passione verso un futuro dove innovazione e responsabilità si fondono per creare valore duraturo per l’azienda e la società."
Francesca Mazza
"Far parte di questo comitato è per me l’occasione di trasformare i principi di sostenibilità e responsabilità sociale in azioni tangibili, creando valore reale per le persone e l’ambiente della nostra azienda."
Silvia Castello
“Essere parte del comitato significa contribuire a un cambiamento culturale profondo, promuovendo valori di rispetto, diversità e pari opportunità, essenziali per la crescita e la valorizzazione di tutte le persone nell’organizzazione”.
Massimiliano Bisi
"Essere parte del comitato, per me, significa contribuire attivamente a un cambiamento culturale e organizzativo verso una maggiore parità di genere."
Our commitment
Manifestos, policies and certifications that demonstrate our contribution to gender equality and sustainability.
PdR125:2022 Manifesto
Download the gender equality manifesto.
ESG Manifesto
Download the sustainability manifesto.
PdR125:2022 and ESG Policy
Corporate policy on Gender Equality and Sustainability.
PdR125:2022 Certificate
Download the gender equality certificate.
Our commitment to gender equality also translates into awareness-raising initiatives.
On the International Day for the Elimination of Violence against Women, we organized a webinar for our employees covering essential topics such as different forms of violence, the importance of inclusive language and the key helplines available for support and assistance.
Starting from November 2024, AGM Solutions introduced paid leave for assisted reproduction treatments. This measure allows our employees to attend medical appointments and therapies without having to rely solely on vacation days or personal leave, offering tangible support in a journey that is both delicate and significant.
We believe inclusion is a fundamental value. On the National Braille Day, we supported the Istituto dei Ciechi di Milano by purchasing tickets for the sensory exhibition Dialogue in the Dark. This unique experience, through total absence of sight, helps discover new ways of perceiving and puts participants in the shoes of those who live this condition every day.
Sustainability is an integral part of how we work.
- We eliminated single-use plastic by distributing stainless steel and glass water bottles to all employees and introducing Acquaviva water dispensers, an innovative and sustainable solution ensuring quality water without plastic bottles.
- We promote a more sustainable work style with 50% smart working, reducing commuting and its environmental impact.
People are at the heart of our success: thanks to their dedication, AGM Solutions grows every day. That’s why we proudly celebrate key work anniversaries, honouring those who reach important milestones and recognizing the value of a professional journey that is also part of our company’s history.
Being close to people also means supporting them in everyday life. That’s why we offer a corporate welfare plan and an extensive network of agreements with local and national brands, providing concrete benefits and savings opportunities to employees and their families.
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